1月20日下午，抚顺市人民检察院召开民主对话会议。院党组成员专门听取各部门检察干警代表谏言献策，共话检察发展，提升管理水平。
本次对话会对2019年度对话会上提出意见建议的落实情况做出了反馈。去年一年，市院召开的女干警对话会、青年干警对话会、事业编制人员对话会，相关问题意见经市院党组专题研究已经得到解决。
对话会上，各位干警代表敞开心扉、积极发言，结合工作实际谈了对“内网法律法规查询”、“干警福利待遇”、“加强业务学习”“日常办公管理”等问题的想法和意见。院党组成员认真记录，把切实可行的建议当场交办各部门，并要求相关责任负责人要亲自研究，将改进意见提交分管领导后，由检察长办公会研究解决。
党组书记、检察长丁伟在总结讲话中指出：召开机关各部门干警代表对话会，就是要请大家积极建言献策，谈问题、提建议，促进新的一年机关管理提升到更高的水平。
围绕如何做好机关民主管理，丁伟检察长提出两点要求：
一是要坚持机关民主管理制度，提高机关民主管理能力和水平。机关管理需要每一位干警的积极参与，给每位干警搭建好平台，营造共建共治共享的氛围要培养和引导干警树立主人翁意识，提高各位干警履行职责的积极性和事业心。各部门要推荐能代表大家意见的同志参会，真正把广大干警的意见带给党组；办公室也要每季度及时组织安排好干警民主对话会，认真记录意见，及时分类交办，公开办理进展，形成良性互动，促进机关管理水平不断提高。
二是抓好意见建议的研究落实。各落实意见建议的责任部门，要认真研究群众的意见建议的合理性、可操作性、可行性，提出改进工作的意见，各分管领导要高度重视，对分管部门的办理进度和结果加强过问和指导、督促，把这项民生工程搞好。好事办好，好事快办，让大家有收获，使全院干警心齐气顺，团结一心，克服前进中的困难和问题，提高干警的归属感、获得感和存在感。
机关是全体检察干警的家，召开民主对话会议，加强市院机关民主管理，有利于调动干警参与机关建设和管理的主动性和积极性，营造人人参与、共商共建的民主氛围，密切与干警联系，自觉接受干警监督，推动抚顺检察机关工作创新发展。
1月20日下午，抚顺市人民检察院召开民主对话会议。院党组成员专门听取各部门检察干警代表谏言献策，共话检察发展，提升管理水平。
本次对话会对2019年度对话会上提出意见建议的落实情况做出了反馈。去年一年，市院召开的女干警对话会、青年干警对话会、事业编制人员对话会，相关问题意见经市院党组专题研究已经得到解决。
对话会上，各位干警代表敞开心扉、积极发言，结合工作实际谈了对“内网法律法规查询”、“干警福利待遇”、“加强业务学习”“日常办公管理”等问题的想法和意见。院党组成员认真记录，把切实可行的建议当场交办各部门，并要求相关责任负责人要亲自研究，将改进意见提交分管领导后，由检察长办公会研究解决。
党组书记、检察长丁伟在总结讲话中指出：召开机关各部门干警代表对话会，就是要请大家积极建言献策，谈问题、提建议，促进新的一年机关管理提升到更高的水平。
围绕如何做好机关民主管理，丁伟检察长提出两点要求：
一是要坚持机关民主管理制度，提高机关民主管理能力和水平。机关管理需要每一位干警的积极参与，给每位干警搭建好平台，营造共建共治共享的氛围要培养和引导干警树立主人翁意识，提高各位干警履行职责的积极性和事业心。各部门要推荐能代表大家意见的同志参会，真正把广大干警的意见带给党组；办公室也要每季度及时组织安排好干警民主对话会，认真记录意见，及时分类交办，公开办理进展，形成良性互动，促进机关管理水平不断提高。
二是抓好意见建议的研究落实。各落实意见建议的责任部门，要认真研究群众的意见建议的合理性、可操作性、可行性，提出改进工作的意见，各分管领导要高度重视，对分管部门的办理进度和结果加强过问和指导、督促，把这项民生工程搞好。好事办好，好事快办，让大家有收获，使全院干警心齐气顺，团结一心，克服前进中的困难和问题，提高干警的归属感、获得感和存在感。
机关是全体检察干警的家，召开民主对话会议，加强市院机关民主管理，有利于调动干警参与机关建设和管理的主动性和积极性，营造人人参与、共商共建的民主氛围，密切与干警联系，自觉接受干警监督，推动抚顺检察机关工作创新发展。